Schiphol over de waarde van Agium Business School-trainees

Bij Schiphol werken ze al twee jaar samen met young professionals die naast hun werk een geaccrediteerde post-hbo Project Control-opleiding volgen via de Agium Business School. Manager Project Control Amar Arjun deelde zijn ervaringen met deze jonge professionals en gaf inzicht in hoe de samenwerking heeft bijgedragen aan het versterken van het team en de kennis binnen de organisatie.

Een waardevolle toevoeging aan het team

Amar kijkt terug op de afgelopen twee jaar met de trainees van de Agium Business School als zeer positief. In totaal heeft Schiphol drie trainees begeleid, en ze werden vanaf het begin volledig geïntegreerd in het team. “De trainees worden gewoon meteen behandeld als echte medewerkers en gaan in alles mee,” legt Amar uit. “In hun vrije tijd besteden zij tijd aan hun opleiding, wat betekent dat de Agium Business School er echt naast is.”

De samenwerking tussen praktijk en theorie is voor Schiphol erg waardevol gebleken. Waar het team de trainees in de praktijk kan ondersteunen, voegt de opleiding juist de theoretische kennis toe die nodig is om de trainees verder te laten groeien. “Die twee dingen vullen elkaar erg mooi aan,” zegt Amar.

Zelf maakt hij maandelijks tijd vrij om met de trainees te brainstormen, waarbij hij niet alleen bespreekt waaraan ze werken, maar ook wat ze leren in hun opleiding. Dit zorgt ervoor dat hij hen de juiste handvatten kan geven en hen kan begeleiden in hun professionele ontwikkeling

Verjonging in een uitdagende markt

Op de vraag of Schiphol in de toekomst opnieuw trainees wil verwelkomen, is Amar duidelijk. “Van de nieuwe lichting start er maandag weer een bij Schiphol, dit omdat ik echt geloof in deze opzet.” De combinatie van jonge professionals die werkervaring opdoen en de goede begeleiding die ze vanuit Agium krijgen, zorgt ervoor dat er sterke, goed opgeleide financials worden gecreëerd. Bovendien speelt de huidige arbeidsmarkt een rol. “Wij moeten zorgen voor verjonging in ons team, en de werving is in deze markt erg moeizaam,” legt Amar uit. Het traineeship van de Agium biedt een slimme oplossing voor deze strategische uitdaging.

Trainees als vast onderdeel van Schiphol

Schiphol heeft inmiddels drie van de trainees na hun afstuderen overgenomen. Amar ziet dit als een strategisch verstandige keuze, omdat de opgedane kennis zo behouden blijft binnen de organisatie. “Onze projecten lopen vaak langer dan een paar maanden, zelfs jaren. Door de trainees vast in dienst te nemen, houden we de kennis op het project,” vertelt hij. Dit zorgt ervoor dat de investering in het traineeship de moeite waard is voor Schiphol, niet alleen op de korte termijn maar ook voor de continuïteit van hun projecten.

 

 

Wat deze samenwerking zo krachtig maakt, is dat de trainees niet alleen de Project Control-opleiding volgen, maar tegelijkertijd als projectcontroller werken binnen Schiphol. Hierdoor kunnen ze de theoretische kennis direct in de praktijk brengen. Bovendien krijgen ze intensieve begeleiding van zowel Agium als Schiphol, waardoor ze snel kunnen groeien in hun rol en direct een waardevolle bijdrage leveren aan lopende projecten. Dit zorgt voor continuïteit en verhoogt de kwaliteit van de projectuitvoering.

Een aanbeveling voor andere organisaties

Amar raadt de Agium Business School-trainees zeker aan voor andere organisaties. “Het in dienst nemen van Business School-trainees is goed voor de ontwikkeling van je bedrijf en biedt de kans om jong talent binnen te halen. In deze arbeidsmarkt is dat cruciaal,” legt hij uit.

Wat voor Schiphol de samenwerking met de Agium Business School extra waardevol maakt, is dat Agium actief input vraagt van opdrachtgevers over het curriculum. “Wij kunnen meedenken over wat er in de opleiding wordt geleerd, wat het voor ons nog relevanter maakt,” zegt Amar. Dit zorgt ervoor dat de opleiding naadloos aansluit op de behoeften van de organisaties die met de trainees werken.

De ervaringen van Schiphol laten duidelijk zien dat de samenwerking met Agium Business School niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van jong talent, maar ook aan de strategische versterking van de eigen organisatie. Benieuwd wat Agium voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op.

 

Neem contact met ons op


Meer weten over de Agium Business School?

Marc Morgenland
Bel of e-mail met
Marc Morgenland