De Competentie Paradox

Jaren zochten we het schaap met vijf poten; financials die de hard- en softskills van het vak onder de knie hadden. Nu technologie en inzet van data steeds belangrijker wordt, vragen we weer een nieuwe set skills van onze mensen. Is alles wat we zoeken nog wel mogelijk of gaat het profiel van de financial nu echt veranderen en gaan we op andere competenties zoeken?