Strategisch sourcen van financieel toptalent

Door structurele krapte op de arbeidsmarkt, beperkte beroepsoriëntatie en verschraling van kennis, vergrijzing in teams en toetreding van Gen Z op de arbeidsmarkt worden ambities van veel organisaties beperkt. Ook leiden technologische veranderingen ertoe dat financials nieuwe competenties dienen te bezitten.

De vraag dient zich aan: hoe trekken we als organisatie nieuw financieel toptalent aan, hoe behouden we ze en hoe krijgen we ze versneld op het vereiste niveau om succesvol te zijn in project control?

Maak kennis met de Agium Business School

Strategisch sourcen als antwoord

Bij Agium Business School lossen we strategische vraagstukken op door organisaties te ondersteunen talentvolle starters en mediors aan te trekken en te ontwikkelen tot een professional die ‘fit for purpose, fit for future is.’

De beste match voor jouw organisatie

Voor onze opdrachtgevers streven we naar de ideale match tussen jouw vraagstukken, ons opleidingsaanbod en onze pool aan talenten. Door opdrachtgevers rechtstreeks invloed te geven op het curriculum, borgen we de binding en groei van zowel de professional als de organisatie.

Strategische sourcing is samenwerken in de keten

Wat heeft Agium Business School jou te bieden?

Samenwerking zorgt voor een gecombineerde aanpak van werving, selectie, opleiding en begeleiding en het duurzaam versterken van jouw F&C team met Finance talent. Door samen te werken in de keten heb je eerder toegang tot Finance talent. Door een combinatie van kennisontwikkeling en praktijkervaring kom je als organisatie tot gerichte beroepsvorming.

Word ontzorgd op werving, selectie, begeleiding en opleiding talenten

Directe inspraak op het curriculum

2-jarig werk/leertraject (Post HBO)

Behouden en ontwikkelen workforce

Theorie en praktijk zorgt voor versnelde leercurve

Docenten uit het werkveld

Project Control-specifieke trainingen

Samenwerking met opleider THEC (Avans+)

In drie stappen een finance talent in dienst

1. Werving & matching

Werving & selectie
HBO/WO young professionals worden geworven i.s.m. hogescholen en universiteiten aan de hand van interviews en persoonlijkheidstesten.

Matching
De geselecteerde kandidaten worden gematched met de opdrachtgever op
basis van o.a. functieprofiel en cultuur van de organisatie.

2. Opleiden & begeleiden

Opleiden
De kandidaat volgt gedurende 2 jaar een opleiding van THEC (The Hague
Executive Campus) en ontvangen een gecertificeerd post-hbo diploma van
Avans+.

Werken & leren
De kandidaat is ca. 36 uur per week inzetbaar en worden on-the-job getraind en begeleid door ervaren specialisten.

3. Talent behoud

Carrièreperspectief
Aan de hand van een persoonlijk ontwikkelingsplan wordt de aansluiting
gemaakt tussen de behoefte van de kandidaat en de werkgever.

Binding
De theorie opgedaan tijdens de opleiding kan direct worden toegepast
op de praktijk. Zo leren de kandidaten de werkgever op intensievere manier
kennen, waardoor de band versterkt wordt

Hoe ziet het programma eruit?

Voor jou als organisatie streven we naar de ideale match tussen jouw vraagstukken, ons opleidingsaanbod en onze pool aan finance talenten. Door je de optie te bieden talent te behouden middels een overname zorg je dat jij als organisatie future-proof blijft. Bekijk hier het programma van onze Agium Business School.

Werving, Selectie & Matching: start werk/leertraject

1e semester: soft skills (persoonlijke effectiviteit), basis finance modules, intervisie & bedrijfsbezoek

2e semester: soft skills (communicatieve vaardigheden), verdieping finance modules (specialisatie), intervisie & bedrijfsbezoek

3e semester: soft skills (change management), specialisatie specifieke kennismodules, intervisie & bedrijfsbezoek

4e semester: integratie module post-HBO diploma (Avans+)

Optioneel: overname

Over Agium

Agium is jouw werkgever: de deskundige en betrokken partner die verder gaat dan financiële detachering. Samen met jou kijken we naar de stappen die je kunt zetten binnen de finance transformatie en ondersteunen we je bij het verwezenlijken van jouw ambities. Wij leiden onze finance professionals zelf verdiepend op en blijven voortdurend betrokken bij hun professionele en persoonlijke groei door middel van intensieve begeleiding.

Over THEC

The Hague Executive Campus (THEC) is gespecialiseerd in het ontwerpen, certificeren en verzorgen van beroepsopleidingen aan professionals. THEC werkt nauw samen met verschillende hoger onderwijsinstellingen waaronder Avans+. Ze zijn bedreven in het versneld ontwikkelen van hbo’ers en wo’ers met 0-2 jaar werkervaring tot volwaardig professional met de vereiste competenties en diploma’s.

Neem contact met ons op

Benieuwd wat Agium Business School voor jouw organisatie kan betekenen? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Liever direct en persoonlijk contact?

Bel of e-mail met
Marc Morgenland

M. +31 (0)15 369 77 07

E. m.morgenland@agium.nl