Samenvatting
• Een veelzijdige en uitdagende baan in een groeiend bedrijf.
• Een open organisatie met veel vrijheid.
• Reiskostenvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Afwisselende opdrachten binnen Finance & control
• Marktconform salaris en bonus programma.
• Mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
• Een premie vrij pensioen.
Vacature beschrijving
Techtronic Industries Benelux BV is op zoek naar een Medewerker Debiteuren ter ondersteuning van de afdeling finance. Als medewerker debiteuren ben je o.a. verantwoordelijk voor het verwerken van ontvangen betalingen, goede en nette afhandeling bij betalingsachterstanden en het beantwoorden van interne en externe e-mails. Daarnaast help je je finance collega´s waar nodig en kijk je naar verbetering binnen de processen.
Jouw taken:
Belangrijke taken in je functie zijn (meerdere taken zijn niet uitgesloten):
• Actief beheren van de debiteurenportefeuille.
• Opstellen en uitvoeren van debiteurenstrategieën om achterstallige betalingen te verminderen.
• Onderhouden van regelmatig contact met klanten
• Samenwerken met verkoop- en klantenserviceteams.
• Adviseren van interne belanghebbenden over kredietbeperkingen en potentiële risico's.
• Zorgen voor naleving van alle toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking tot kredietverstrekking en incasso.
• Zorg dragen voor een klantvriendelijke benadering bij het omgaan met debiteuren om klantrelaties te behouden.
Organisatie
Techtronic Industries is een snelgroeiende wereldleider op het gebied van elektrisch gereedschap, accessoires, handgereedschap, elektrische apparatuur voor buitengebruik en vloeronderhoud en reiniging voor doe-het-zelvers, professionele en industriële gebruikers in de woningverbeterings-, reparatie-, onderhouds-, bouw- en infrastructuursector.
In Dordrecht heeft TTI een verkoopkantoor voor de Benelux voor electrisch gereedschap voor de professionele eindgebruiker (Milwaukee) en de DIY’er (Ryobi).
Vereisten
• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in Finance.
• Ervaring met debiteuren beheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!